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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Reportes
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Reportes para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la elaboración, análisis y presentación de informes dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar la precisión, integridad y puntualidad de los reportes financieros, operativos y estratégicos que apoyan la toma de decisiones a nivel ejecutivo. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, liderazgo y comunicación efectiva para coordinar con diferentes departamentos y asegurar que los datos se traduzcan en información útil y accionable. Además, el Jefe de Reportes supervisará un equipo de analistas y especialistas en datos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. La posición también implica la implementación y mejora continua de sistemas y procesos de reporte, asegurando el cumplimiento con normativas internas y externas. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de reportes, capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y una fuerte orientación al detalle y la calidad. Este puesto es clave para apoyar la estrategia empresarial y facilitar la transparencia y el control en todas las áreas de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la elaboración y entrega de informes corporativos precisos y oportunos.
- Coordinar con departamentos para recopilar y validar datos relevantes.
- Analizar tendencias y resultados para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Gestionar y desarrollar al equipo de reportes y análisis de datos.
- Implementar mejoras en procesos y sistemas de reporte.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas relacionadas con la información.
- Preparar presentaciones y reportes para la alta dirección.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y reportar desviaciones.
- Colaborar en proyectos transversales que requieran análisis de datos.
- Mantener actualizados los estándares y formatos de reporte.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en gestión de reportes o análisis de datos.
- Conocimiento avanzado de herramientas de reporte y análisis (Excel, BI, etc.).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de normativas y estándares de reporte corporativo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Formación universitaria en Administración, Finanzas, Estadística o afines.
- Experiencia en implementación de sistemas de información es valorada.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de reportes o análisis?
- ¿Qué herramientas de reporte y análisis domina?
- ¿Cómo asegura la precisión y calidad en los informes que supervisa?
- Describa una situación en la que mejoró un proceso de reporte.
- ¿Cómo maneja la presión de cumplir con plazos estrictos?
- ¿Qué estrategias utiliza para comunicar resultados complejos a la alta dirección?
- ¿Tiene experiencia en cumplimiento normativo relacionado con reportes?
- ¿Cómo motiva y desarrolla a su equipo?
